ترفع شركة Apple دعوى قضائية ضد OpenAI، وتتهم الموظفين السابقين بسرقة الأسرار التجارية

رفعت شركة Apple دعوى قضائية ضد OpenAI اليوم، متهمة الشركة بسرقة الأسرار التجارية. وعلى وجه التحديد، تزعم شركة أبل أن موظفيها السابقين سرقوا أسرارًا تجارية “لصالح OpenAI”.

وتقول الدعوى القضائية: “تتعلق هذه القضية بموظفين سابقين في شركة Apple الذين يسرقون الأسرار التجارية لشركة Apple لصالح OpenAI. وترفع شركة Apple هذه الدعوى لوضع حد لهذه القضية”.

بيان أبل

في تصريح ل 9to5Macوقال متحدث باسم شركة أبل:

“في Apple، تعمل فرقنا باستمرار على تطوير تقنيات متقدمة لإنشاء أفضل المنتجات والخدمات في العالم، وحماية عملهم والملكية الفكرية هو أمر نأخذه على محمل الجد. في الآونة الأخيرة، ظهرت أدلة مهمة تشير إلى أن الأفراد العاملين في OpenAI أخذوا بشكل خاطئ معلومات Apple السرية فيما يتعلق بتقنياتنا وعملياتنا ومنتجاتنا التي لم يتم إصدارها. سندافع دائمًا عن العمل الجاد الذي تقوم به فرقنا وابتكاراتها، ونتخذ جميع الخطوات المناسبة للقيام بذلك. “

تتهم شركة Apple OpenAI بسرقة الأسرار التجارية

تسمي الدعوى تشانغ ليو وتانغ تان كاثنين من المتهمين. شغل تانغ تان منصب نائب الرئيس لتصميم المنتجات في شركة Apple، حيث كان رائدًا في تصميم منتجات iPhone وApple Watch. هو غادر الشركة في فبراير 2024 للعمل مع جوني إيف. وفي الوقت نفسه، عمل تشانغ ليو في شركة Apple لمدة ثماني سنوات وكان مهندسًا كهربائيًا كبيرًا للنظام قبل مغادرته للانضمام إلى OpenAI في يناير 2026.

تحدد الدعوى القضائية التي رفعتها شركة Apple أيضًا منتجات OpenAI وio كمتهمين.

تبذل جهود الأجهزة OpenAI قاد بواسطة جوني إيف، كبير مسؤولي التصميم السابق في شركة Apple. OpenAI مكتسب شركة Ive الناشئة كجزء من صفقة بقيمة 6.5 مليار دولار في العام الماضي. ضمت عملية استحواذ OpenAI على الشركة أكثر من 50 مهندسًا ومطورًا وموظفًا آخر. في أصلها إعلان، أشارت OpenAI إلى أنني قمت بتأسيس io بالتعاون مع سكوت كانون وإيفانز هانكي وتان.

قاد هانكي فريق التصميم في شركة Apple لعدة سنوات بعد أن غادرت الشركة. هي رحل في 2022 قبل لم شمله مع Ive كجزء من io. كما عمل كانون سابقًا في شركة Apple.

لم يتم ذكر Ive وHankey وCannon شخصيًا في أي مكان في ملف Apple الأولي اليوم.

الشكوى

وتقول شركة آبل إنها أثارت مخاوفها لأول مرة مع OpenAI مباشرة في فبراير، وطلبت من الشركة التحقيق في المشكلة ومعالجتها. لكن OpenAI لم تستجب أبدًا. وتقول شركة أبل إن السلوك المفصل في الملف هو “قمة جبل الجليد”.

وتزعم الشكوى، المرفوعة في المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الشمالية من كاليفورنيا، أن تان استخدم معلومات داخلية عن مشاريع أبل السرية لاستجواب المرشحين للوظائف في المقابلات. بالإضافة إلى ذلك، وجه تان المرشحين للوظائف الذين ما زالوا يعملون في شركة Apple لإحضار مكونات وعينات أجهزة Apple الفعلية لجلسات “العرض والإخبار”.

عند إجراء مقابلات مع موظفي Apple للحصول على وظائف في OpenAI، يستخدم السيد تان معلومات Apple السرية للوصول إلى المزيد من المعرفة الداخلية. لقد استخدم اسمًا رمزيًا داخليًا لمشروع Apple ليسأل “ما هي الخطة (؟)” لمنتج Apple غير المعلن عنه. لقد وجه المرشحين للوظائف الذين ما زالوا يعملون لدى شركة Apple لإحضار “الأجزاء الفعلية” من شركة Apple إلى مقابلاتهم من أجل جلسات “العرض والإخبار” التي يستطيع من خلالها هو وفريقه في OpenAI الحصول على المزيد من المعلومات السرية الخاصة بشركة Apple. فاجأت هذه التوجيهات الخاصة بإحضار أجزاء شركة Apple إلى مقابلات العمل في OpenAI واحدًا على الأقل من المرشحين، الذي علق قائلاً: “لم يكن يعلم حتى أنه يمكننا أخذ تلك الأجزاء من المكتب”.

قامت OpenAI بتوجيه موظفي Apple لإحضار “أدوات التصميم بمساعدة الكمبيوتر/التصميم” و”النماذج الأولية” إلى مقابلاتهم والكشف عن تفاصيل حول عملهم مثل “اختيار النظام الفرعي والمكونات”، و”الأدوات أو المنهجيات التي تستخدمها لتكامل النظام، مثل برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر، وأدوات المحاكاة”، و”اختيار البائعين والتواصل/التعاون مع البائعين”.

علاوة على ذلك، تقول شركة أبل إن أحد المرشحين بدأ في “التقاط لقطة شاشة وتنزيل الملفات المتعلقة بمشروع أبل السري للغاية” قبل ساعات من إجراء المقابلة مع تان، الذي “طلب المزيد من المعلومات حول مشروع أبل نفسه” بمجرد بدء المقابلة. وتقول شركة أبل إن هذا أصبح “نمطًا ثابتًا”.

ويُزعم أيضًا أن تان امتلك وثيقة Apple الداخلية “بحاجة إلى المعرفة” وقام بتوزيعها على موظفي OpenAI الجدد قبل تقديم إخطارهم لشركة Apple. وتضمنت الوثيقة بروتوكولات أمان المغادرة الخاصة بشركة Apple. وكجزء من تحقيقاتها، وجدت شركة Apple “نمطًا من قبل الموظفين الذين يغادرون إلى OpenAI لاتخاذ خطوات للتهرب من العمليات الأمنية التي تهدف إلى حماية معلومات Apple السرية”.

وفي الوقت نفسه، تدعي شركة آبل أيضًا أن المهندس السابق ليو استغل خطأً أمنيًا لتنزيل ملفات هندسية سرية بعد ترك الشركة.

وتزعم شركة أبل أن ليو قام بتنزيل “مجموعة من الملفات الفنية تضم أكثر من ألف صفحة” تحتوي على تفاصيل العمل الذي قام به في شركة أبل. وشمل ذلك وثائق تصنيع تفصيلية تغطي لوحات الدوائر المعقدة المستخدمة في منتجات أجهزة Apple.

يُزعم أيضًا أن ليو قام بتدريب موظف آخر في شركة Apple في ذلك الوقت، والذي كان يعينه في OpenAI، على المواد السرية التي يجب دراستها قبل مقابلتها الخاصة مع OpenAI.

أخيرًا، تزعم شركة Apple أن OpenAI كان لديها شريك Apple موثوق به ينفذ تقنية التشطيب المعدني الخاصة بشركة Apple، مما يضلل الشريك للاعتقاد بأنه حصل على إذن من Apple للقيام بذلك. وتقول شركة Apple أيضًا إنها تواصلت مع مورد ثانٍ لشركة Apple يعمل منذ فترة طويلة في مجال تصنيع الطاقة والبطاريات، وذلك باستخدام مصطلحات داخلية لطرح “أسئلة مستهدفة” حول مكونات محددة لشركة Apple.

تسعى الدعوى إلى الحصول على تعويضات وتعويضات قضائية، وتأتي في الوقت الذي تعمل فيه OpenAI على طرح أول جهاز استهلاكي لها في السوق.

وتأتي دعوى أبل أيضا بعد ذلك بلومبرج ذكرت أن OpenAI كانت تستعد “لإجراء قانوني” ضد شركة Apple بشأن كيفية تنفيذ شراكتها لدمج ChatGPT في Siri. ومع ذلك، فإن الدعوى القضائية المرفوعة اليوم من شركة Apple تقول إن الاتفاقية ليست موضع نقاش هنا.

تان وليو هما مجرد اثنين من العديد من موظفي Apple الذين غادروا للعمل في OpenAI. يقول ملف اليوم أن هناك أكثر من 400 موظف سابق في Apple يعملون الآن في OpenAI.

كانت هناك شائعات مختلفة حول جهود أجهزة OpenAI حتى الآن. في أبريل، مينغ تشي كو ذكرت أن OpenAI تعمل على تطوير هاتفها الذكي الخاص، والذي يمكن إطلاقه في عام 2028. المعلومات لديه أيضا ذكرت حول عمل OpenAI على مكبر صوت ذكي على طراز HomePod.

يمكنك قراءة الملف الكامل أدناه و ابحث عن ملف PDF المرتبط هنا.

المفضلة لدى تشانس:

اتبع الفرصة: المواضيع, بلوسكي, انستغرام، و مستودون.